3月15日上午，学校在西固校区东区多功能报告厅，举办了以“向‘新’行·向‘高’攀”为主题的2024年毕业生高质量就业研讨会。学校校长陈正武出席并讲话，副校长程小红，教务处、学生工作处负责人，各二级学院党总支书记、院长、分管教学工作和就业工作的副院长或副书记、就业辅导员以及招生就业处全体人员参加了会议。会议还特别邀请了兰州石化公司人力资源部、党委组织部副部长张德明，兰州新区石化产业投资集团有限公司党委委员、董事、工会主席齐铁盾，兰州新区石化产业投资集团人力资源部部长高泽润，兰州新区石化产业投资集团有限公司—化工商贸有限公司总经理侯永安等嘉宾和杰出校友参加。
会上，招生就业处总结了2023年招生就业工作，介绍了2024年招生就业工作总体思路。各二级学院紧紧围绕产业趋势、行业动态、园区分布、企业地图以及岗位菜单五个方面，并结合2024年就业工作新思路进行了详细深入的交流探讨，学校副校长程小红以及企业嘉宾分别进行了点评。
陈正武作了总结讲话，他指出，党中央、国务院高度重视就业工作，深切关怀高校毕业生等青年就业问题，习近平总书记发表了一系列重要论述，提出了明确要求。2024年3月5日，十四届全国人大二次会议开幕，李强总理作政府工作报告，报告中多达25次提及就业。他对学校招生就业工作给与了充分肯定，并就做好下一阶段的招生就业工作提出了四点要求。一是要深入贯彻落实党中央、国务院以及省委省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，靠实就业育人工作责任。要通过“五早”就业长效机制和“五高”就业品牌，全力推动我校毕业生更加充分、更高质量就业。二是深入分析面临的机遇挑战，不断创新毕业生就业工作新理念新举措。学校在68年的办学历史实践中证明，石化大学的毕业生是能干事、干成事的；是顶得上、用得实、靠得住的。同时，要清楚的看到学校就业工作中出现的新问题与新动向，应不断创新工作理念与举措。三是持续推进“产业链+就业链+人才链”三链融合，形成“招生-培养-就业”联动机制。各学院党政一把手作为毕业生就业工作的第一责任人，要聚焦“产业链”，布局“就业链”，打造“人才链”，紧紧围绕产业发展趋势、行业动态、园区分布、企业地图以及岗位菜单，结合本学院学科专业及学情特点，建立与高质量就业相匹配的人才培养体系。四是不断弘扬铁人精神，传承甘肃教育精神，推动学校就业工作高质量发展。在就业工作中，要坚持专门化、专业化就业队伍建设思路，围绕组织领导、供需对接、就业帮扶、服务指导等方面，探索构建一体化抓就业、市场化促就业、精准化助就业和全程化强就业的工作机制。他强调，全体就业工作者，尤其是是各学院党政负责人要进一步提高政治站位，强化责任担当，把做好毕业生就业工作作为重要政治任务，以巩固主题教育成果和常态化纵深推进“三抓三促”行动为抓手，为持续做好学校毕业生高质量充分就业，全面推进学校高质量发展做出贡献。
研讨会上，程小红与各学院党总支书记签订了2024 年就业工作“一把手工程”责任书。学校领导向奋战在就业育人工作一线的企业代表和全体就业工作者送上“一朵小红花”，表达了嘉奖与鼓励。
